Lo Studio Legale Tassini, nel corso della propria attività professionale, ha sviluppato specifiche competenze nella materia giuslavoristica, assistendo e rappresentando sia il datore di lavoro che il lavoratore, tanto nelle fasi fisiologiche del rapporto di lavoro (consulenza e predisposizione di ogni tipo di contratto: lavoro autonomo, collaborazione, apprendistato, part-time, etc.), quanto in caso di vertenze e contenziosi (procedimenti di conciliazione e giudizi innanzi al Tribunale del Lavoro).

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In particolare, l’attività professionale in tale settore viene svolta, esemplificativamente, con riferimento alle seguenti ipotesi: ​​​

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• Procedimenti disciplinari ed impugnazione di sanzioni

• Licenziamenti individuali ed impugnazione stragiudiziale e contenziosa

• Malattie professionali, infortuni sul lavoro e risarcimento danni

• Demansionamento e trasferimenti

• Rivendicazione di qualifiche superiori e differenze retributive

• Discriminazione e mobbing

• Mancata regolarizzazione del rapporto ed orario di lavoro

• Mancato pagamento dello stipendio e/o del trattamento di fine rapporto

• ​Azione per la repressione della condotta antisindacale

• Patti di non concorrenza

• Accordi di non divulgazione

• Trasferimenti d’azienda, riduzione del personale, licenziamenti collettivi

Lo Studio Legale Tassini opera altresì nella materia previdenziale, a tutela dei diritti delle persone, anche diversamente abili, per il riconoscimento in loro favore delle previdenze pubbliche, come ad esempio:

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• Pensione di invalidità

• Indennità di accompagnamento

• Prestazioni previdenziali integrative INPS. ed INAIL.

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Per fissare un colloquio conoscitivo, e ricevere una prima consulenza senza alcun impegno, puoi contattarci attraverso i canali messi a disposizione su questo sito (form 'contatti', mail, telefono), esponendo brevemente il tuo caso.